如果找到品质不好的保姆，还有可能会造成家庭财产和人身安全风险。
1、找保姆最好是熟人，一般可以找老家亲戚或者朋友，或者通过朋友介绍，不管通过怎样的途径，都要了解清楚此人之前的工作经历，口碑如何，不要听信一言，要多找相关的人了解和打听。
2、保姆面试要先通过问其之前的工作经历，是否带过孩子，问清楚保姆的家庭情况，以及通过问一些之前带孩子的经历来看带孩子的经验如何。再问问保姆的拿手菜，习惯的口味是否跟自家口味冲突。要跟保姆讲清楚工作内容，是否包含家务和带孩子在内。另外，找保姆最好找本地人。
3、保姆上岗前一定要做体检，最好指定医院。
4、保姆第一次入户是你观察她表现的很好机会，因为在此之前面试多么满意都是纸上谈兵。训练有素的保姆从一进门，换鞋，洗手，问候家人，询问劳动工具和工作事项，询问孩子情况，到实际动手操作，种种细节上都能体现出职业素养和经验来。此时你一定要细心观察，不露声色。
5、即使第一次入户工作表现你很满意，也不要立刻就决定正式雇佣。在正式雇佣前，一般建议要留有一周左右的试用期。一天时间毕竟太短，用一周时间考察，只要你足够细心，基本可以筛选出初步胜任者。如果试用期间你发现保姆不适合你的家庭，不要勉强留她。事实证明，这种一时心软往往没有好下场，耽误双方。
6、好保姆应具备专业知识；乐观温和的人格特质；与家长类似的教育理念；良好的生活习惯。
7、保姆出来的时候，宝宝对保姆还不熟悉，妈妈一定要陪伴宝宝一起适应，并与保姆建立良好关系；逢年过节莫忘聊表心意。
8、如何判断保姆是否合格：保姆是否会拥抱你的宝宝；是否会细心照顾宝宝生理方面的需求；是否会花时间和宝宝玩耍谈话；是否会指着各种东西教孩子看摸听；是否能得到孩子的信任；是否能和你合作，训练孩子卫生习惯；是否会布置安全舒适的环境；是否明白孩子是好动并喜欢尝试的，并会协助孩子建立生活常规；是否会帮助孩子学习语言。
